福利厚生・制度｜日本ハイコム株式会社（公式ホームページ）

日本ハイコム株式会社は、従業員が働きやすい環境づくりのため、以下の福利厚生・制度を設けています。

制度について

当社では、従業員のみなさまに安心して長く勤務いただけるよう、

以下のようなご用意しております。

～主な取り組み～

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

・永年勤続表彰制度

・交通費支給(上限あり)

・資格取得支援制度

・健康診断

・インフルエンザ予防接種補助

・各種慶弔制度

・退職金制度

休日・休暇

仕事面だけでなく従業員の私生活や家庭生活も

充実していないと、持続的な事業の発展は

不可能だと考えています。当社は、以下のような

制度を整え、ワーク・ライフ・バランスの実現に邁進します。

～主な取り組み～

・年間休日115日

・有給休暇取得の推進

・１時間単位での有休休暇を取得可能

・ノー残業デーの設定(毎週水曜日)

・育児・介護時の時短勤務制度

家賃補助

当社では、社員の生活を支援し、より良い働きやすい環境を提供する為に、家賃補助を導入しています。この制度は、特に県外からの転居を考えている方々にとって、経済的な負担を軽減し、安心して新しい環境で働けるようにサポートする事を目的としています。

※社内規定有り

健康促進運動【ヤクルト配布】

当社では従業員全員が健やかに毎日を過ごせるかどうかが、事業の継続性・成長性に直結すると考えています。今年度より従業員の健康維持のため、

一日一本ヤクルト1000の配布を行っています。

2024年　ドイツ

海外研修旅行

当社では、海外研修旅行を企画しております。この旅行は、社員同士の

親睦を深めるだけでなく、国際的な視野を広げる貴重な機会です。

ハイコムへ入社して、初めて海外を経験する社員が大半です。現在も

海外とのお取引があるため、お客様との会話の話題として国際的な話題があると良いと考えています。研修旅行を通じて、国際感覚を養い、業務に

役立つ知識を学んでいます。

～旅行先の実績～

・2024年　ドイツ

・2019年　ベトナム

・2018年　ハワイ

・2015年　イタリア

その他実績：スペイン、フランス、ポルトガル、スイス、カナダ、アメリカ、

インド、中国、タイ